ATSolution82 si avvale dell’esperienza dell'Ing. Andrea Trombetta maturata in diversi campi della metallurgia, in particolare:
- Acciai comuni, speciali e leghe leggere per il settore automotive;
- Leghe di titanio, superleghe a base nichel e cobalto per il settore aereospaziale;
- Leghe metalliche per il settore energetico.
Dopo 15 anni di attività nel settore del Controllo Qualità, principalmente svolta in campo metallurgico sia per quanto riguarda il supporto alla progettazione nella scelta dei materiali e relativi processi di trasformazione (deformazione plastica, saldatura, trattamenti termici, ...) sia al loro controllo ed allo studio dei cedimenti (Failure Analysis), con emissione di relazioni con individuazione delle cause e proposte di risoluzioni, oggi svolge le seguenti attività di assistenza alle AZIENDE:
- Consulenza in Metallurgia e Metallografia, sia in studio, sia direttamente presso l’AZIENDA, o presso eventuali subfornitori e prestatori di lavorazioni in conto terzi;
- Studio di cedimenti e insuccessi (Failure Analysis), con relative diagnosi e proposte di risoluzione;
- Formazione di personale in Metallurgia, Metallografia e Prove Meccaniche presso enti preposti, o presso l’AZIENDA stessa se munita di attrezzature da usare per l’apprendimento teorico e applicativo;
- Assistenza alla progettazione per quanto riguarda la scelta di materiali, dei processi di trasformazione e dei trattamenti termici;
- Stesura di specifiche di approvvigionamento e piani di controllo qualità per materiali metallici, processi metallurgici e componenti.
Failure Analysis
Difetto di laminazione con marcata decarburazione superficiale su un componente in acciaio C45 
Frattura su profilo speciale in lega Incoloy 800 dopo estrusione a caldo 
Frattura fragile per clivaggio di un filo trafilato in molibdeno commercialmente puro 
Marcata segrazione di carburi rilevata dall’analisi metallografica di un rullino in acciaio 100Cr6 dopo tempra
Formazione e Didattica
La formazione è un elemento imprescindibile per tutte le aziende che vogliono affrontare con successo le sfide che un panorama di mercato sempre più competitivo e variegato offre loro. Più del 50% dei CEO a livello globale, infatti, sottolinea la mancanza di competenze come reale ostacolo per la capacità di innovazione di un’azienda: la formazione aziendale è una soluzione ottimale, che porta l’azienda a una crescita continua in termini di sviluppo di nuove competenze.
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